İş Bankası emekli promosyon yenileme işlemleri, emekli maaşını İş Bankası’na taşıyan veya halihazırda maaşını İş Bankası’ndan alan emekliler için oldukça kolay bir şekilde gerçekleştirilebilmektedir. Emekliler, belirli dönemlerde güncellenen promosyon kampanyalarından faydalanarak daha fazla promosyon ödemesi alma şansına sahiptir.
Promosyon Sözleşmesi Güncelleme ve Promosyon Farkı Nasıl Alınır?
Emekli maaş promosyonu sözleşmesi güncelleme işlemi, internet bankacılığı veya telefon bankacılığı aracılığıyla gerçekleştirilebilir. İş Bankası müşteri hizmetleri ile iletişime geçerek de promosyon sözleşmesi güncelleme işlemi gerçekleştirilebilir. Güncelleme işlemi sonrasında emekli, promosyon farkını almak için banka tarafından belirlenen şartları yerine getirmelidir.
![İşbankası Emekli Promosyon Yenileme](https://www.tuketiciplatformu.com/wp-content/uploads/2024/04/Emekli-Promosyon-Yenileme.webp)
İnternetten Promosyon Sözleşmesi Güncelleme ve Fark Ödemesi Alma
Emekliler, İş Bankası internet bankacılığı üzerinden giriş yaparak promosyon sözleşmesini güncelleyebilirler. Güncelleme işlemi sırasında, promosyon farkını alabilecekleri bir seçenek sunulmaktadır. Emekliler ayrıca mobil uygulama (İşCep) üzerinden de bu işlemleri gerçekleştirebilirler.
Emekli maaşı alan bireyler, İş Bankası’nın belirli dönemlerde güncellediği promosyon kampanyalarından haberdar olmak ve daha fazla promosyon ödemesi alma fırsatını yakalamak için bankanın resmi internet sitesini veya müşteri hizmetlerini takip edebilirler.
Güncel İş Bankası Emekli Promosyon Ödemeleri
Mart 2024 tarihi itibariyle İş Bankası’nın emekli maaşları için ödediği promosyon tutarları güncellendi. Bu kampanya ile birlikte 12.000 TL’ye kadar maaş promosyonu alınabiliyor.
Maaş Aralığı (Mart 2024) | Promosyon Tutarı |
---|---|
10.000 TL’ye (10.000 TL hariç) kadar olanlar | 5.000 TL |
10.000 TL – 15.000 TL (15.000 TL hariç) arasında olanlar | 8.000 TL |
15.000 TL – 20.000 TL (20.000 TL hariç) arasında olanlar | 10.000 TL |
20.000 TL ve daha fazla olanlar | 12.000 TL |
Burada yer alan promosyon ödemelerinden hem maaşını İş Bankası’na yeni taşımayı düşünenler hem de emekli maaşını zaten İş Bankası’ndan alanlar faydalanabilmektedir.
Maaşını İş Bankası’ndan Alanlar İçin Emekli Promosyon Yenileme
İş Bankası’nın promosyon ödemelerindeki artıştan faydalanabilmek için önceki promosyon sözleşmesinin bitmesini beklemek gerekmiyor. Maaşını hali hazırda İş Bankası’ndan alan emekliler de promosyon artışından ortaya çıkan farkı alabilirler.
Mevcut İş Bankası maaş müşterileri bu promosyon artışından faydalanabilmek ve aradaki farkı alabilmek için sözleşme yenilemesi yapması gerekiyor. Üstelik sözleşme yenilemek için şubeye gitmek de gerekmiyor.
Güncel Emekli Promosyon Yenileme Tarifesinden Nasıl Faydalanabilirim?
İşCep ve İnternet Şubesi aracılığı ile kolayca; ya da dilerseniz İş Bankası şubelerine uğrayarak mevcut promosyon taahhüdünüzü yeni tarifeye göre yenileyebilirsiniz.
Emekli maaşı almakta olan kişilerin promosyon ödemeleri başvurularından itibaren 3 iş günü içerisinde, yeni maaş alacak kişilerin ödemeleri ise promosyona esas emekli maaşının İş Bankası hesabına aktarılmasını takiben 3 işgünü içerisinde gerçekleştirilmektedir.
İş Bankası Promosyon Sözleşmesi Yenilemede Ne Kadar Kesinti Olur?
Emekli promosyon yenilemesi yapılırken önceki sözleşme iptal edilerek yeni bir sözleşme yapılmış olur. İş Bankası ile olan mevcut sözleşmeye ait geri ödenmesi gereken miktar belirlenir ve yeni tarifede hak edilen promosyon tutarından düşülerek İş Bankası hesabına yatırılır.
Örneğin 1 yıl önce İş Bankası’ndan promosyon almış bir kişi aldığı promosyon tutarının kalan 2 yıllık kısmını İş Bankasına geri öder. (Yeni promosyon ödemesinden kesilir.)
Emekli maaşı 18.000 TL olan ve bir yıl önce 6000 TL promosyon almış olan bir kişi için 4000 TL iade tutarı belirlenir. Bu tutar yeni ödenecek olan 10.000 TL promosyon ödemesinden düşülerek 6.000 TL promosyon farkı ödemesi İş Bankası hesabına yatırılır.
Böylelikle promosyon sözleşme süresi dolmadan yapılan güncelleme sayesinde fazladan promosyon ödemesi alınabilmektedir.